suede-onboarding
À propos
Cette compétence propose des stratégies d'intégration et d'activation pour guider les nouveaux utilisateurs vers leur premier moment de valeur, en se concentrant sur le séquencement de la première utilisation, les listes de configuration et les mesures liées à la rétention. Utilisez-la lorsque les utilisateurs s'inscrivent mais n'activent pas leur compte, ou lorsque vous devez repenser le parcours utilisateur initial. Elle exclut spécifiquement l'optimisation de l'inscription, les séquences d'e-mails et les incitations à la monétisation, qui sont traitées par d'autres compétences.
Installation rapide
Claude Code
Recommandénpx skills add JasonColapietro/suede-creator-skills -a claude-code/plugin add https://github.com/JasonColapietro/suede-creator-skillsgit clone https://github.com/JasonColapietro/suede-creator-skills.git ~/.claude/skills/suede-onboardingCopiez et collez cette commande dans Claude Code pour installer cette compétence
Documentation
Suede Onboarding and Activation
Suede designs onboarding around verified first value and retention-linked activation, not decorative checklists or forced engagement. Define the activation evidence, remove unnecessary friction, sequence the first session, and instrument the path before claiming an "aha moment."
Initial Assessment
Check for product marketing context first:
If .agents/product-marketing.md exists (or .claude/product-marketing.md, or the legacy product-marketing-context.md filename, in older setups), read it before asking questions. Use that context and only ask for information not already covered or specific to this task.
Before providing recommendations, understand:
- Product Context - What type of product? B2B or B2C? Core value proposition?
- Activation Definition - What's the "aha moment"? What action indicates a user "gets it"?
- Current State - What happens after signup? Where do users drop off?
Core Principles
1. Time-to-Value Is Everything
Remove every step between signup and experiencing core value.
2. One Goal Per Session
Focus first session on one successful outcome. Save advanced features for later.
3. Do, Don't Show
Interactive > Tutorial. Doing the thing > Learning about the thing.
4. Progress Creates Motivation
Show advancement. Celebrate completions. Make the path visible.
Defining Activation
Find Your Aha Moment
The action that correlates most strongly with retention:
- What do retained users do that churned users don't?
- What's the earliest indicator of future engagement?
Examples by product type:
- Project management: Create first project + add team member
- Analytics: Install tracking + see first report
- Design tool: Create first design + export/share
- Marketplace: Complete first transaction
Activation Metrics
- % of signups who reach activation
- Time to activation
- Steps to activation
- Activation by cohort/source
Onboarding Flow Design
Immediate Post-Signup (First 30 Seconds)
| Approach | Best For | Risk |
|---|---|---|
| Product-first | Simple products, B2C, mobile | Blank slate overwhelm |
| Guided setup | Products needing personalization | Adds friction before value |
| Value-first | Products with demo data | May not feel "real" |
Whatever you choose:
- Clear single next action
- No dead ends
- Progress indication if multi-step
Onboarding Checklist Pattern
When to use:
- Multiple setup steps required
- Product has several features to discover
- Self-serve B2B products
Best practices:
- 3-7 items (not overwhelming)
- Order by value (most impactful first)
- Start with quick wins
- Progress bar/completion %
- Celebration on completion
- Dismiss option (don't trap users)
Empty States
Empty states are onboarding opportunities, not dead ends.
Good empty state:
- Explains what this area is for
- Shows what it looks like with data
- Clear primary action to add first item
- Optional: Pre-populate with example data
Tooltips and Guided Tours
When to use: Complex UI, features that aren't self-evident, power features users might miss
Best practices:
- Max 3-5 steps per tour
- Dismissable at any time
- Don't repeat for returning users
Multi-Channel Onboarding
Email + In-App Coordination
Trigger-based emails:
- Welcome email (immediate)
- Incomplete onboarding (24h, 72h)
- Activation achieved (celebration + next step)
- Feature discovery (days 3, 7, 14)
Email should:
- Reinforce in-app actions, not duplicate them
- Drive back to product with specific CTA
- Be personalized based on actions taken
Handling Stalled Users
Detection
Define "stalled" criteria (X days inactive, incomplete setup)
Re-engagement Tactics
- Email sequence - Reminder of value, address blockers, offer help
- In-app recovery - Welcome back, pick up where left off
- Human touch - For high-value accounts, personal outreach
Measurement
Key Metrics
| Metric | Description |
|---|---|
| Activation rate | % reaching activation event |
| Time to activation | How long to first value |
| Onboarding completion | % completing setup |
| Day 1/7/30 retention | Return rate by timeframe |
Funnel Analysis
Track drop-off at each step:
Signup → Step 1 → Step 2 → Activation → Retention
100% 80% 60% 40% 25%
Identify biggest drops and focus there.
Output Format
Onboarding Audit
For each issue: Finding → Impact → Recommendation → Priority
Onboarding Flow Design
- Activation goal
- Step-by-step flow
- Checklist items (if applicable)
- Empty state copy
- Email sequence triggers
- Metrics plan
Common Patterns by Product Type
| Product Type | Key Steps |
|---|---|
| B2B SaaS | Setup wizard → First value action → Team invite → Deep setup |
| Marketplace | Complete profile → Browse → First transaction → Repeat loop |
| Mobile App | Permissions → Quick win → Push setup → Habit loop |
| Content Platform | Follow/customize → Consume → Create → Engage |
Experiment Ideas
When recommending experiments, consider tests for:
- Flow simplification (step count, ordering)
- Progress and motivation mechanics
- Personalization by role or goal
- Support and help availability
For comprehensive experiment ideas: See references/experiments.md
Task-Specific Questions
- What action most correlates with retention?
- What happens immediately after signup?
- Where do users currently drop off?
- What's your activation rate target?
- Do you have cohort analysis on successful vs. churned users?
Boundaries
- Do not invent an activation event, retention correlation, cohort result, or benchmark when product data is unavailable.
- Do not change product flows, permissions, notifications, experiments, or analytics without explicit authorization.
- Do not add friction, forced invitations, premature paywalls, or manipulative progress mechanics merely to improve a local metric.
- Do not decide sensitive-data collection, consent, accessibility, or product-risk policy for the user.
Routing
- Use
suede-signupfor registration before first-run onboarding. - Use
suede-emailsfor onboarding email sequences andsuede-paywallsfor upgrade moments. - Use
suede-ab-testingto validate onboarding changes andsuede-analyticsto measure activation.
Dépôt GitHub
Questions fréquentes
Qu’est-ce que le Skill suede-onboarding ?
suede-onboarding est un Skill Claude créé par JasonColapietro. Un Skill regroupe des instructions et des ressources que Claude charge à la demande pour effectuer des tâches liées à suede-onboarding sans consigne supplémentaire.
Comment installer suede-onboarding ?
Utilisez les commandes d’installation de cette page : ajoutez suede-onboarding à Claude Code comme plugin ou clonez son dépôt dans votre dossier skills, puis redémarrez Claude pour charger le Skill.
À quelle catégorie appartient suede-onboarding ?
suede-onboarding appartient à la catégorie Communication.
suede-onboarding est-il gratuit ?
Oui. suede-onboarding est référencé sur AIMCP et son installation est gratuite.
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