reputation-recovery
À propos
Cette Compétence Claude aide les développeurs à élaborer des plans structurés et phasés pour restaurer la réputation d'une marque après une crise, comme une fuite de données ou un rejet public. Elle guide les utilisateurs depuis l'évaluation initiale des dégâts, en passant par la communication avec les parties prenantes et les actions de reconstruction de la confiance, jusqu'au suivi final de la perception. Utilisez-la pour créer des feuilles de route RP, concevoir des stratégies de responsabilisation et générer des communications ciblées de rétablissement.
Installation rapide
Claude Code
Recommandénpx skills add guia-matthieu/clawfu-skills -a claude-code/plugin add https://github.com/guia-matthieu/clawfu-skillsgit clone https://github.com/guia-matthieu/clawfu-skills.git ~/.claude/skills/reputation-recoveryCopiez et collez cette commande dans Claude Code pour installer cette compétence
Documentation
Reputation Recovery
Build a phased reputation recovery plan after a crisis — from damage assessment through stakeholder communication, trust-rebuilding actions, and sentiment tracking.
When to Use This Skill
- Post-crisis reputation rebuilding (product recall, data breach, PR incident)
- Trust restoration with customers, employees, investors, or public
- Designing accountability communications (CEO apology, incident reports)
- Stakeholder-specific recovery planning with prioritized outreach
- Tracking recovery metrics against pre-crisis baselines
Methodology Foundation
| Aspect | Details |
|---|---|
| Source | Edelman Trust Barometer, Burson reputation recovery frameworks |
| Core Principle | Trust rebuilds through actions, not words — transparency, accountability, competence, then character, in that order |
| Recovery Phases | Stabilize → Acknowledge → Act → Communicate → Measure |
What Claude Does vs What You Decide
| Claude Does | You Decide |
|---|---|
| Designs phased recovery roadmap with timelines | Investment level and resource allocation |
| Drafts stakeholder communications and apology frameworks | Spokesperson selection and timing |
| Creates measurement dashboards and recovery criteria | Acceptable recovery timeline |
| Prioritizes stakeholder groups and actions | Which initiatives to fund |
Instructions
Step 1: Assess Reputation Damage
Build a damage baseline across key dimensions:
| Dimension | Pre-Crisis | Post-Crisis | Gap |
|---|---|---|---|
| Trust score | — | — | — |
| NPS | — | — | — |
| Brand sentiment (% positive) | — | — | — |
| Media tone | — | — | — |
| Customer retention | — | — | — |
Validation checkpoint: If you lack pre-crisis baselines, estimate from industry benchmarks before proceeding.
Step 2: Map Recovery Phases
| Phase | Duration | Focus | Exit Criteria |
|---|---|---|---|
| Stabilize | Weeks 1-2 | Stop the bleeding, full accountability | Crisis chapter closed, compensation launched |
| Rebuild | Months 1-3 | Demonstrate concrete structural changes | New processes in place, advisory board active |
| Demonstrate | Months 3-6 | Build track record, earn positive coverage | 3 months positive media, trust at 80% baseline |
| Sustain | Month 6+ | Long-term reputation building | Meet all recovery completion criteria |
Step 3: Prioritize Stakeholders
| Stakeholder | Priority | Key Concern | Approach |
|---|---|---|---|
| Customers | P1 | Trust, safety | Transparency + compensation |
| Employees | P1 | Job security, pride | Internal comms + involvement |
| Investors | P2 | Financial impact | Recovery plan + milestones |
| Partners | P2 | Association risk | Assurance + collaboration |
| Regulators | P2 | Compliance | Cooperation + prevention |
| Public | P3 | Values alignment | Actions over words |
Step 4: Execute Trust-Rebuilding Actions
Apply the trust-rebuilding sequence (order matters):
| Action Type | Examples | Timeline |
|---|---|---|
| Transparency | Full incident report, public updates, data access | Immediate |
| Accountability | CEO apology, personnel changes, compensation | Week 1-2 |
| Competence | New processes, third-party audits, team expansion | Month 1-3 |
| Character | Values-aligned initiatives, sustained behavior change | Ongoing |
CEO apology framework: Direct acknowledgment → What went wrong → What we've done → What we're doing → Personal accountability → How to reach us.
Step 5: Track Recovery
| Metric | Frequency | Target |
|---|---|---|
| Brand sentiment | Weekly | Return to baseline |
| Trust score | Monthly | 80% of pre-crisis |
| NPS | Monthly | Return to positive |
| Media tone | Weekly | Neutral → positive |
| Customer retention | Monthly | Pre-crisis rate |
Recovery completion criteria:
- Trust score at 90% of pre-crisis level
- Customer retention at pre-crisis rate
- 3 consecutive months of positive media tone
- NPS back to positive
Examples
Example: Product Safety Incident Recovery
Input: Product safety incident, 3 weeks in crisis mode, 30% trust drop, 15% churn, issue resolved.
Recovery roadmap:
| Month | Phase | Key Actions |
|---|---|---|
| 1 | Stabilize | CEO video apology, full incident report, compensation program, employee town hall |
| 1-3 | Rebuild | Safety team +3 hires, external advisory board, quarterly third-party audits |
| 3-6 | Demonstrate | Public safety reports, customer testimonials, thought leadership content |
| 6+ | Sustain | Ongoing transparency reports, industry standards participation |
Projected timeline: 6-9 months to full recovery with aggressive action.
See TEMPLATES.md for communication templates (CEO apology script, milestone update emails, stakeholder briefing outlines).
Skill Boundaries
What This Skill Does Well
- Creating phased recovery roadmaps with concrete timelines
- Designing stakeholder-specific communication strategies
- Defining measurable recovery criteria and dashboards
- Prioritizing trust-rebuilding actions in effective order
What This Skill Cannot Do
- Access real-time sentiment data or social listening feeds
- Know the specific details of your crisis without input
- Predict exact recovery timelines (every crisis is unique)
- Replace legal counsel or professional crisis management firms
References
- Edelman Trust Barometer — annual trust research
- Burson Reputation Recovery — crisis framework
- Weber Shandwick Crisis Recovery — communications methodology
- Harvard Business Review — trust research
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crisis-detector— Prevention and early warningresponse-coordinator— During active crisissocial-listening— Monitoring recovery sentiment
Dépôt GitHub
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