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关于

This Claude Skill drafts a structured project charter to define scope, stakeholders, success criteria, and an initial risk register. It generates key elements like a problem statement, RACI matrix, and milestone planning, suitable for both agile and classic methodologies. Use it when formally kicking off a new project, aligning stakeholders, or transitioning from discovery to active work.

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主要方式
npx skills add pjt222/agent-almanac -a claude-code
插件命令备选方式
/plugin add https://github.com/pjt222/agent-almanac
Git 克隆备选方式
git clone https://github.com/pjt222/agent-almanac.git ~/.claude/skills/draft-project-charter

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技能文档

起草項目章程

建結構化之項目章程,於詳盡籌劃前立項目之界、相關方之約、成功之準。此文件含範圍、RACI、里程碑、初始風險登錄,宜於敏捷、經典、混合方法論皆可用。

適用時機

  • 啟動新項目或倡議
  • 於非正式啟動後正式化範圍
  • 於詳盡籌劃前使相關方一致
  • 為執行期之範圍決策立參考文件
  • 由發現/構思轉至活躍項目工作

輸入

  • 必要:項目名與簡述
  • 必要:主要相關方或贊助者
  • 選擇:既有文檔(提案、簡報、郵件)
  • 選擇:已知約束(預算、截止日、團隊規模)
  • 選擇:方法論偏好(敏捷、經典、混合)

步驟

步驟一:收集項目背景並建章程範本

讀任何既有文檔(提案、郵件、簡報)以解項目背景。辨項目所應之核心問題或機會。建章程檔案,用結構範本,後續步驟填之。

建名為 PROJECT-CHARTER-[PROJECT-NAME].md 之檔,用此範本:

# Project Charter: [Project Name]
## Document ID: PC-[PROJECT]-[YYYY]-[NNN]

### 1. Problem Statement
[2-3 sentences describing the problem or opportunity this project addresses]

### 2. Project Purpose
[What the project will achieve and why it matters]

### 3. Scope
#### In Scope
- [Deliverable 1]
- [Deliverable 2]

#### Out of Scope
- [Exclusion 1]
- [Exclusion 2]

### 4. Deliverables
| # | Deliverable | Acceptance Criteria | Target Date |
|---|------------|---------------------|-------------|
| 1 | | | |

### 5. Stakeholders & RACI
| Stakeholder | Role | D1 | D2 | D3 |
|-------------|------|----|----|-----|
| | | | | |

*R=Responsible, A=Accountable, C=Consulted, I=Informed*

### 6. Success Criteria
| # | Criterion | Measure | Target |
|---|-----------|---------|--------|
| 1 | | | |

### 7. Milestones
| Milestone | Target Date | Dependencies |
|-----------|-------------|--------------|
| | | |

### 8. Risk Register
| ID | Risk | Likelihood | Impact | Severity | Mitigation | Owner |
|----|------|------------|--------|----------|------------|-------|
| R1 | | | | | | |

*Likelihood/Impact: Low, Medium, High*
*Severity = Likelihood × Impact*

### 9. Assumptions and Constraints
#### Assumptions
- [Key assumption 1]

#### Constraints
- [Key constraint 1]

### 10. Approval
| Role | Name | Date |
|------|------|------|
| Sponsor | | |
| Project Lead | | |

填文檔 ID,依格 PC-[PROJECT]-[YYYY]-[NNN](如 PC-WEBSITE-2026-001)。寫問題陳述(2-3 句),述現狀、缺口、影響。寫項目宗旨(1 段),說明所將達者。

預期: 章程檔已建,含文檔 ID、問題陳述、宗旨。問題陳述具體,描述可量之缺口。

失敗時: 項目背景不清時,於章程頂之 QUESTIONS 節錄具體問題以問贊助者。既有文檔有衝突時,於 OPEN ISSUES 節錄矛盾並標記請相關方解之。

步驟二:定範圍界

明列項目範圍內外之事。寫 3-5 項範圍內之交付物,並附具體驗收標準。寫 3-5 項範圍外之事以防範圍蔓延。填交付物表,含每項及其驗收標準與目標日期。

預期: 範圍節有均衡之內外範圍列。交付物表含 3-5 條,具具體、可測之驗收標準。目標日期務實且邏輯順序。

失敗時: 交付物模糊時,分為子交付物並附具體輸出。驗收標準闕時,問:「如何證此交付物已成?」目標日期闕時,標為 TBD 並留待里程碑規劃會議。

步驟三:辨相關方並配 RACI

列所有因項目受影響、貢獻、或有決策權之個人或團體。含其組織角色。建 RACI 矩陣,映每相關方於每交付物:

  • R(Responsible):行之工者
  • A(Accountable):最終決策權(每交付物唯一 A)
  • C(Consulted):決策前供意見者
  • I(Informed):進度之知會者

確保每交付物恰有一 A、至少一 R。

預期: 相關方表列 5-10 人及其角色。RACI 矩陣每交付物欄有一 A。無交付物缺 R 或有多 A。贊助者為最終核准之 A。

失敗時: 相關方列不全時,對照組織圖與發現期會議出席者。見多 A 時,升之於贊助者以澄清決策權。無 R 時,標交付物為待配且須資源分配。

步驟四:定成功標準與里程碑

寫 3-5 項可量之成功標準,用 SMART 格式(Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-bound)。每標準繫於可量之度量與目標值。定 4-6 項關鍵里程碑,表項目大階段或交付物完成,附目標日期與對先前里程碑之依賴。

預期: 成功標準表有 3-5 條,度量具體(如「系統可用性」以「可用百分比」測之,目標「99.5%」)。里程碑表示邏輯項目階段與務實目標日期。依賴已明記。

失敗時: 成功標準模糊(如「改質量」)時,改寫為具基線與目標值之可量結果。里程碑日期不務實時,由最終截止日倒推,用估時長與緩衝。依賴成循環邏輯時,重結里程碑序或分衝突之里程碑。

步驟五:建初始風險登錄

辨 5-10 項可能影響項目成功之風險。每風險評可能性(低/中/高)與影響(低/中/高),後算嚴重度。為每風險定具體緩解策略,配風險負責者以監測與應對。至少每類皆含一項:範圍、進度、資源、技術、外部。

預期: 風險登錄含 5-10 條,涵蓋範圍、進度、資源、技術、外部風險。每風險已評可能性、影響、嚴重度。緩解策略具體可行。每風險有所配負責者。

失敗時: 風險列不全時,審範圍界、依賴、相關方列、假設以尋潛在之失敗點。緩解策略通用(「密切監測」)時,指定:監測何?多頻?何觸發行動?無人接受風險之責時,暫配予項目主管並升之贊助者。

驗證

  • 章程檔已建並有文檔 ID
  • 問題陳述具體且可量
  • 範圍含範圍內外之事
  • RACI 矩陣涵蓋所有交付物
  • 成功標準可量(SMART)
  • 至少 5 項風險已辨並附緩解策略
  • 里程碑有目標日期
  • 含核准節

常見陷阱

  • 範圍無界:列範圍內而無明範圍外者致範圍蔓延。恆明不為何。
  • 成功標準模糊:「改性能」不可量。每標準繫於具基線與目標之數。
  • 遺漏相關方:漏之相關方後出致項目脫軌。對照組織圖與先前項目通信。
  • 風險登錄為勾選:列風險而無可行緩解計,徒生假信。每風險需具體應對策略。
  • 章程過詳:章程為羅盤,非地圖。保於 2-4 頁。詳盡籌劃在後。

相關技能

  • create-work-breakdown-structure — 將章程交付物分解為工作包
  • manage-backlog — 將章程範圍轉為優先化之待辦
  • plan-sprint — 由章程交付物規劃首個衝刺
  • generate-status-report — 對章程里程碑報告進度
  • conduct-retrospective — 執行後審章程假設

GitHub 仓库

pjt222/agent-almanac
路径: i18n/wenyan-lite/skills/draft-project-charter
0
agentsagentskillsai-assisted-developmentclaude-codeskillsteams

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